تلتزم مُدن بالعمل بنزاهة في كل ما تقوم به من خلال تطبيق أعلى المعايير الأخلاقية والمحافظة عليها.
يعتمد نجاحنا على سمعتنا في تحقيق معايير عالية للسلوك، ويتناول إطار "مُدن" للسلوك المؤسسي وأخلاقيات العمل الالتزام بنهج الشركة الذي لا مجال فيه للغش والاحتيال. لن يتم التسامح مع الغش والاحتيال تحت أي ظرف من الظروف.
طورت مُدن إطار السلوك المؤسسي وأخلاقيات العمل، والذي تم تخصيصه لمنع الغش والاحتيال والعمل على اكتشافه وتجنبه والإستجابة له في حال حدوثه. سيضمن الالتزام بدليل قواعد السلوك ومعيار مكافحة الغش والاحتيال أن جميع الموظفين وأصحاب المصلحة يعملون في نفس الإتجاه لتحقيق أهداف الشركة وسيساعد في تحقيق التميز في عمليات الشركة.
تشجع مُدن الموظفين وأصحاب المصلحة على الاستفادة من آلية الإبلاغ عن المخالفات التي وضعتها الشركة لتقديم معلومات حول الغش أو الاحتيال المحتمل. إذا علمت بأي عملية غش أو احتيال أو تعتقد أن الموقف قد ينطوي أو يؤدي إلى انتهاك دليل قواعد السلوك أو معيار مكافحة الغش والاحتيال، فيرجى الإبلاغ باستخدام خط "مُدن" للسلوك الأخلاقي:
لا تتسامح مُدن مع محاولة الحاق الضرر بأي شخص بسبب استخدام خط "مُدن" للسلوك الأخلاقي للإبلاغ عن الغش والاحتيال أو السلوك غير الأخلاقي بحسن نية. يلعب الأفراد الذين يقدمون معلومات بشأن الغش والاحتيال المحتمل أو السلوك غير الأخلاقي دورًا مهمًا في الحفاظ على مكان العمل الأخلاقي لدينا والتأكد من أننا نقوم بالشيء الصحيح دائمًا.
عند استخدام خط "مُدن" للسلوك الأخلاقي، ليس لزاماً عليك تحديد هويتك (يمكنك القيام بذلك بشكل مجهول إذا اخترت ذلك). إذا اخترت تحديد هويتك، فسيتم التعامل مع هويتك بسرية ولن يتم مشاركتها إلا مع عدد محدود من الأشخاص الذين يحتاجون إلى معرفة تلك المعلومات أو المسؤولين عن التعامل مع التقارير والتحقيقات. يمكنك الإبلاغ عن مخاوفك باستخدام أحد الخيارات التالية:
المكاتب: الطابق 8، مبنى الإدارة، شاطئ الراحة، أبوظبي